Menu
Home > Kernkompetenzen > Lösungen > Employee Engagement Research

Employee Engagement Research

Glückliche Mitarbeiter arbeiten gerne und leisten gute Arbeit. Gute Arbeit und guter Service führen zu zufriedeneren Kunden und damit zu mehr Wachstum für Ihr Unternehmen. Sie sollten daher nicht nur die Kundenorientierung, sondern auch die Mitarbeitermotivation zum Teil Ihrer Unternehmensstrategie machen.
 

Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu

Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiges Instrument um herauszufinden, was die Mitarbeiter motiviert und wie Sie sich als Teil des Unternehemns fühlen können. So kann die Mitarbeiterbindung gestärkt und die Unternehmensleistung optimiert werden.

Es gibt verschiedene Wege, Ihren Mitarbeitern zuzuhören: individuell, in Gruppen, in einem persönlichen Gespräch, am Telefon oder Online. Welche Methode wir anwenden, hängt von der Zielsetzung des Projektes ab.

Um gute Ergebnisse zu erzielen, ist eine sensible Herangehensweise notwendig. Sie sollten die Befragung durch ein unabhängiges Institut durchführen, um Ihren Mitarbeitern das Gefühl zu vermitteln, dass sie offen, vertraulich und unvoreingenommen antworten können.

Zur Vertiefung in dieses Thema finden Sie hier unsere aktuellen Whitepaper (der Inhalt steht zur Zeit nur in Englisch zur Verfügung, wir danken für Ihr Verständnis):

Employee Satisfaction